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personality
HOLLAND CAREER TEST
Understand yourself, before getting into the job.
霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
D.I.S.C TEST
Understand your character, Understand your path.
DISC行为方式测试（性格测试）由美国心理学家马斯顿（“测谎机”的发明者）博士创立，DISC这四个字母分别代表4种行为模式：Dominance（支配性），Influence（影响型），Steady（稳定性），Compliance（服从型）。DISC行为方式测试（性格测试）的核心思想是：行为方式不同，与之匹配的职位不同。DISC行为方式测试（性格测试）被广泛应用于员工招聘。
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